고령자 계속고용장려금 최대 720만원(2년) 신청 방법

목차

 

시작하며

회사에서 경험이 쌓인 직원이 아직 일 할 의사가 있는데도  정년이 되었다는 이유로 퇴직을 한다면 정말 안타깝습니다.

 

 

고용노동부에서는 근로자와 사업주 모두에게 새로운 기회를 제공하는 '고령자 계속고용장려금 제도'를 운영하고 있습니다.

 

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'고령자 계속고용장려금 제도'를 적절히 활용하면 근로자는 정년 후에도 계속 일할 수 있어 노후 걱정을 덜고, 사업주는 경험 많은 직원을 계속 고용해서 업무 효율성을 높일 수 있을 것입니다.

 

고령자 계속고용장려금 신청

 

 

고령자 계속고용장려금 지원 내용

고령자 계속고용장려금이란 근로자가 정년 이후에도 주된 일자리에서 계속 일할 수 있도록 정년퇴직자 계속고용제도를 도입한 사업주에게 2년간 최대 720만 원을 지원하는 사업입니다.

 

고령자 계속고용장려금은 직원 1인 당 분기별로 90만원씩, 2년에 걸쳐 총 720만 원이 지급됩니다. 

 

고령자 계속고용장려금 신청하기

*기업회원 로그인이 필요합니다.

 

 

고령자 계속고용장려금 지원 요건

고령자 계속고용장려금 지원 요건은 계속고용제도(정년 연장, 폐지, 재고용)를 취업규칙 등에 도입한 우선지원대상기업 또는 중견기업 중 60세 이상 피보험자 비율이 30% 이하인 사업장이 해당됩니다.

 

다만, 아래의 경우에는 지원되지 않는 경우이니, 주의하시기 바랍니다.

 

• 해당 사업주의 배우자, 직계 존·비속
• 한민국 국적을 보유하지 않은 외국인(거주 F-2, 영주 F-5, 결혼이민자 F-6 가능)
• 월평균 보수 110만 원 미만자

 

 

고령자 계속고용장려금 신청 방법

고령자 계속고용장려금 신청은 온라인, 오프라인 모두 가능합니다.

 

오프라인 신청	온라인 신청
사업장 관할 고용센터 방문 신청	고용보험 홈페이지 > 기업서비스 > 고용창출장려금 > 고령자 계속고용장려금 신청

 

220624) 고령자 고용안정지원금 지급 규정 개정 전문.hwp

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* 제도에 대한 자세한 내용을 참고하세요.

 

관할 고용센터 찾기

 

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마치며

지금까지 고령자 계속고용장려금의 핵심적인 내용을 살펴보았습니다. 

 

고령화 시대에 아직 일 할 수 있는 노련한 직원을 계속 고용하여, 사업의 활기도 이어가고 지원금도 꼭 받으시기 바랍니다.

 

☎ 고용노동부 제도문의 : 1350

 

고령자 계속고용지원금1(출처 : 고용노동부)

고령자 계속고용지원금2(출처 : 고용노동부)

고령자 계속고용지원금3(출처 : 고용노동부)

고령자 계속고용지원금4(출처 : 고용노동부)

고령자 계속고용지원금5(출처 : 고용노동부)