반응형 육아기 단축근무 신청1 육아기 근로시간 단축 제도로 일과 육아 모두 해결하는 방법 직장 생활을 하면서 자녀 양육을 함께 한다면 여러 어려움을 겪게 됩니다. 이러한 육아기의 직장인은 '육아 휴직 제도'와 '육아기 근로시간 단축 제도'를 이용할 수 있는데, 이 글에서는 '육아기 근로시간 단축 제도'에 대해 자세히 알아보겠습니다. '육아기 근로시간 단축 제도'를 적절히 활용하여 일과 육아 모두 잘 해결해 나가시길 바랍니다. 목차 육아기 근로시간 단축 제도란 '육아기 근로시간 단축 제도'란 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 근로시간 단축을 신청할 수 있는 제도를 말합니다. 적용 기간 ▶ 최대 1년 ▶ 육아휴직 미사용 시 자녀 1명당 최대 2년 적용 내용 ▶ 단축 적용 후 주당 근로시간 : 15시간 이상~35시간 이내 ( ★ 단축 시간 : 주당 최소 5.. 2023. 9. 30. 이전 1 다음 반응형
